员工福利有哪些？发杉德卡不使用的话可以去哪里进行回收？
来源：韩林源
time ：2019/12/17
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普通公司应该有哪些福利？基本员工福利是什么？这个问题困惑了不少的初入职场的HR，普通公司应该有哪些福利？
1.餐补福利
为职工给予用餐补助，或者是为上夜班职工给予完全免费上夜班餐。
2.交通福利
分配头班车每日专车接送职工上班；为异地职工报帐新春佳节探亲访友车费；为出门职工报帐高速过路费、快递费；给予分期购车补贴。
3.带薪休假
为职工给予5-15天的带薪年休假，能够清除职工由于工作中而越来越疲惫不堪，另外让职工工作中更高效率和拼劲。
4.传统节日福利
遇新春佳节、中秋节、端午节、十一国庆、三八妇女节等为职工派发节日礼品或过节费；全体人员女士员工享有三八节暑假；6.1儿童节为有儿女的职工派发礼物。
5.生日福利
职工生辰时举办生日晚会、促销活动赠品，恭贺。
6.住宅福利
为职工交纳公积金、给予公司寝室，或对外开放地租房子职工给予房补。
7.健康体检、健身器材
历年由企业一致机构健康检查。
随之社会发展亚健康状态群体慢慢增加、公司办公室族的身心健康已经造成高度重视，以便防止各种各样病症产生、降低病假、改进工作态度，公司能够为职工机构本年度常规体检，开设运动健身地区，确保职工身心健康、也防止了公司担负医疗费层面的风险性，拉进公司和职工的联系。
8.奖赏升职方案
对企业有杰出贡献的职工给与必须奖赏，是激励团队工作积极性的关键对策。
以上就是一些基础的员工福利了，对于像餐补、交通补助还有生日、节假日等福利，许多企业都喜欢发购物卡，在上海，杉德卡是企业员工福利首选，许多企业都喜欢讲杉德卡发给大家，大家可以直接到生活杉德网去使用，当然，如果你不想使用也没关系哦，可以将杉德卡拿到韩林源进行回收，兑换成现金充值到支付宝上去用于日常的消费哦。大家学习到了吗？
